Зачем на предприятии нужна охрана труда?

Соблюдение норм охраны труда (ОТ) — это законодательное требование. Тем не менее на многих предприятиях полагают, что это лишняя трата времени и финансовых средств. Почему такое мнение является ошибочным? Предлагаем 4 аргумента в пользу того, что соблюдать правила ФНП в области охраны труда все же нужно.

Здоровье и жизнь — превыше всего!

ОТ — не просто свод правил. За каждым из требований стоит в первую очередь безопасность работников. Каждое из них разработано после реальной ситуации, несчастного случая. В 99% процентах случаев опасных ситуаций можно избежать. Соблюдение охраны труда может спасти кому-то жизнь.

Закон есть закон

Согласно действующему законодательству, соблюдение охраны труда требуется на всех этапах деятельности предприятия. Персонал проходит инструктажи, осуществляется оценка условий труда. Все эти этапы строго регламентируются. Не следовать букве закона — значит навлечь на свое предприятие массу проблем.

Экономия

Данный пункт — продолжение предыдущего. Если осуществлять деятельность в рамках законодательства, можно избежать штрафов. Штрафы за несоблюдение правил ОТ весьма внушительные, а какому бизнесмену хочется терять деньги?

Есть и другие показательные примеры экономии. К примеру, при соблюдении охраны труда можно уменьшить налогооблагаемую прибыль либо же провести специальную оценку частично за счет Фонда социального страхования.

Комфорт сотрудников

Благодаря чему организация получает прибыль? Благодаря своим работникам. Именно поэтому работодателю необходимо заботиться о них. Забота выражается не только в оплате труда, но и в создании комфортных и безопасных условий. Это положительно сказывается на производительности каждого работника и благополучии всего предприятия.